目今，，面料行业进入到一个新的希望阶段，，同时也面临着诸多矛盾和问题，，既有宏观外部情形影响逐步展现的问题，，也有行业自身在希望中积贮而形成的问题。。。 。。。在国际海内错综重大的新形势下，，靠投资驱动、规模扩张、出口导向的希望模式必需爆发重大转变。。。 。。。这首先需要有先进的治理理念，，通过系列的治理立异捉住机缘，，迎接挑战。。。 。。。“天下行业治理立异大奖”活动自2011年开展以来已经是第三届了，，本届活动将继续挖掘和搜集布料行业内具有规范性和导向型的优异企业立异治理案例，，为行业立异治理模式、加速手艺刷新、拓宽希望思绪提供借鉴。。。 。。。克日，，记者专访了中国面料工业企业治理协会副会长兼秘书长杨峻，，听他详解第三届天下布料行业治理立异大奖的意义和历程。。。 。。。
记者：天下布料行业治理立异效果大奖已举行了三届，，活动的举行对行业的希望有何意义？？
杨峻：天下面料行业治理立异效果大奖评选始于2011年，，今年将是第三届，，每一届我们都会凭证行业希望特点、企业立异履历选取切合当届的主题，，继去年的“增强企业细腻化治理”和“企业战略治理”后，，本届的主题将定在信息化和中小企业上。。。 。。。
现在面料行业处于转型升级阶段，，除科技手艺立异外，，治理是援助企业迎接挑战的须要手段，，并且治理规模涵盖面很广，，以是治理立异意义深远。。。 。。�；；；；疃木傩泄赜谛幸档南Ｍ⑵笠抵卫硭降奶岣叨季哂兄饕跋臁！�。 。。。我们举行活动的目的是想通过活动挖掘行业内具有治理立异意义的案例、履历，，经由总结、提炼可以给其他企业予以借鉴，，让想提高治理能力的企业有可供学习的规范，，让治理意识薄弱的企业在头脑上最先重视治理。。。 。。。我们很重视活动的全历程，，从挖掘立异治理的企业到总结提炼，，终汇总成为乐成履历案例，，将提供应大专院校，，以供学习。。。 。。。
记者：第三届天下面料行业治理立异效果大奖的评选要领，，和前两届是相比有什么特点？？
杨峻：在评选要领上，，本届活动和前两届没有太大的改变，，仍然接纳推选和自荐相连系的方式，，从今年头最先，，已有16家企业入围，，随后将由大专院校专家和行业专家组成的评审小组前往企业，，援助企业进一步总结和提炼，，后通过企业治理协会等向导和专家的评审，，后爆发获奖企业。。。 。。。每个获奖的企业都要有一个治理立异的亮点，，好比：新手艺和治理相连系的立异，，信息手艺、科技前进和治理组织的立异、生产流程刷新和治理的立异等。。。 。。。我们在、第二届的基础上总结履历，，本届的评选将越发科学、规范，，也更注重全历程的宣传，，改变以往只报道效果的形式，，将从入围企业最先全方位跟踪宣传，，期望更多的企业治理立异履历被挖掘出来。。。 。。。
记者：第三届天下面料行业治理立异效果大奖的主题重在信息化建设和中小企业，，为什么要选择这个主题？？
杨峻：本次活动评选的重点在于企业的信息化建设，，活动主题简直定是凭证企业提交上来的质料决议的，，每家企业的立异点都纷歧样，，以是企业治理协会需要在这些亮点中选择一个切合现在行业希望的要害词，，确定为本届活动的主题。。。 。。。在企业的规模方面，，我们本届主要想以中小企业为主，，但从现在上报的企业来看，，小企业很少。。。 。。。之以是选择这两个主题，，主要照旧由于面料行业处于转型升级时期，，大企业的带举措用毋庸置疑，，但整个行业水平的提高照旧要靠中小企业的希望来决议，，期望通过挖掘中小企业的治理模式立异亮点，，分享乐成的履历，，推动整个行业的转型升级。。。 。。。
近年来，，信息化希望改变了卡卡湾厅生涯状态，，改变了企业的组织形式。。。 。。。届治理立异效果活动获奖企业之一的红领集团在信息化建设方面有自己的一套履历，，集团提出平台建设，，就是要生产环节顺应信息化，，该公司在多个门店设有高级定制营业，，现场量完尺寸后，，将数据传回山东即墨的总部，，经由专人整合后，，批量生产，，公司接纳大规模高级定制的理念来占有市场！�。 。。。�，将个性化和标准化通过信息手艺有机连系、将用工和机械相连系，，节约本钱、提高效率。。。 。。。红领的做法就是平台战略的理念，，未来企业希望要将种种资源通过信息手艺汇合来提高效率。。。 。。。
记者：天下面料行业治理立异效果大奖开展快要三年来，，效果怎样？？
杨峻：治理可以说是无所不可，，但治理又不像手艺装备那样，，时时都有用，，有不少企业以为治理是抹布，，需要的时间拿来，，不需要的时间扔一边，，这就不可真正施展到治理的作用。。。 。。。着实，，手艺装备的立异也要依赖治理，，只有治理立异了，，手艺立异才有可操作性，，以是说就算治理是抹布，，也要天天擦才行。。。 。。。和治理大奖评选相较量，，不少企业更情愿加入手艺立异、节能减排立异的活动，，关于治理没有特殊重视，，着实和这些相比治理反而更主要，，由于治理涵盖的面很广，，和每个环节都有联系，，我们期望通过这个活动，，让企业越发重视企业治理，，让治理的理念深入企业的每个环节。。。 。。。
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