春节邻近，，，，，，又到了企业为节后招工揪心的时间。。。 。。。这个问题已保存多年，，，，，，但至今未能从基础上解决。。。 。。。
平心而论，，，，，，纺织企业这些年来为稳固职工步队做了不少事情。。。 。。。有的给外地员工建宿舍、建食堂，，，，，，冬有暖气，，，，，，夏有空调，，，，，，人为也是一涨再涨。。。 。。。然而水涨船高，，，，，，各企业对一线员工的争取越来越强烈。。。 。。。�？？？梢运担�，，，，，与前些年相比，，，，，，转变的是企业的条件，，，，，，稳固的是员工的追求。。。 。。。
目今纺织企业的用工问题与国家推行城镇化亲近相关。。。 。。。推进城镇化大的问题就是让外来工融入都会社会。。。 。。。若是不可融入都会社会，，，，，，总是客居异乡，，，，，，外来工很难恒久放心事情。。。 。。。而卡卡湾厅一些企业，，，，，，只管给外来工提供了较好的食宿条件，，，，，，但与融入都会社会照旧两回事。。。 。。。芸芸众生，，，，，，不但要吃饱穿暖，，，，，，还要授室生子，，，，，，还要成绩事业、享受民主权力。。。 。。。岂论是农民工，，，，，，照旧都会工，，，，，，人的追求是一样的。。。 。。。正这样昌裕丰纺织公司自动络筒挡车工小郭所说：“我们希望的是体面劳动、有尊严、能生长，，，，，，我们盼愿融入都会，，，，，，实现自我生长。。。 。。。”虽然，，，，，，外来工融入都会社会涉及到都会户口、社会包管、子女升学等一系列问题，，，，，，有些问题需要随着我国城镇化的历程逐步解决。。。 。。。但在现阶段，，，，，，尽可能改善外来工的生涯条件，，，，，，并让他们有生长空间，，，，，，在这方面企业可以做的还许多，，，，，，一些企业已经走在了前面。。。 。。。例如，，，，，，上海塔汇针织厂，，，，，，不但给农民工提供医疗包管等社会包管，，，，，，还为农民工修建公寓，，，，，，让农民工可以拖家带口享受家庭生涯。。。 。。。再如，，，，，，青岛即发农民工赵文元，，，，，，不但在企业授室生子，，，，，，分到屋子，，，，，，还买了私人车，，，，，，过上了体面的生涯。。。 。。。实践证实，，，，，，这些用工规范，，，，，，能为员工提供较好事情、生涯条件的企业，，，，，，“用工难”的问题解决得都较量好。。。 。。。
只管纺织企业保存招工难的征象，，，，，，但现实上我国劳动力供大于求的问题并未解决。。。 。。。据劳动部分的资料，，，，，，我国就业难的问题仍很严重。。。 。。。为什么有些人纵然找不到事情也不肯去纺织厂上班?这一方面是古板看法作怪，，，，，，有些人以为当工人没前途;另一方面也说明目今纺织工人的事情条件、社会职位仍有提高的须要。。。 。。。不久前听一位企业治理者说，，，，，，农民工一无户口，，，，，，二无挡案，，，，，，想来就来，，，，，，想走就走，，，，，，对他们缺少约束手段。。。 。。。�？？？晌颐俏裁床环垂次室痪洌�，，，，，农民工对企业有什么约束手段。。。 。。。若是享受不到响应的民主权力，，，，，，只是一个干活的苦力，，，，，，人家怎么会爱厂如家。。。 。。。因此，，，，，，我们不但要提高工人的生涯待遇，，，，，，还要让他们享受民主权力，，，，，，让他们在企业有话语权，，，，，，使他们有尊严，，，，，，这样才华让外来工融入企业，，，，，，用工难的问题才华真正解决。。。 。。。
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