越南媒体报导,,纺织服装行业使用约200万名员工,,占整个加工制造业25%。。皮革业凌驾140万,,占比凌驾18%。。近年来该2行业都面临劳工欠缺问题,,疫情导致越发严重。。
据胡志明市人力需求与劳动力市场信息展望中心统计,,纺织、服装、皮革和鞋类(TCLF)行业将于2022年至2026年使用39万至43万7000名劳工。。平均每年需要20万至2万2000名新员工,,但近年来每年仅能够招聘略多于1000名员工。。
越南纺织与服装工会体现,,该工会会员厂商迄今收到许多订单,,但未有足够员工,,平均每年损失10%员工,,同时招聘年轻员工方面面临难题。。现在胡志明市许多纺织服装厂工人平均年岁为41岁至42岁,,因上述年岁很难申请新事情,,或只能一连事情以期待退休金。。
TCLF行业劳动力欠缺原因之一为缺乏学院或大学培训该领域职员。。上述行业将不再像以往太过依赖廉价劳动力,,但资源与劳动力欠缺将迫使TCLF行业投资于纺织产品、服装质料及设计等高附加价值产品。。
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