越南虽然低人为提高之时间尚有三个多月，，，，惟劳力麋集之纺织与裁缝业者已感受其衝击，，，，纷纷寻找解决要领，，，，以应付财务之肩负。。
越南天下人为委员会于9月初赞成2016年度之低人为提高12.4%，，，，新人为预计将于2015年10月间获政府核淮赞成。。因此在此行业之企业计画改变市区内工厂产品结构、乡下地区之扩张生产，，，，并降低劳工之津贴与盈利，，，，以在难题时期存活。。
越南纺织暨裁缝协会主席VuDucGiang，，，，在越南国际时装展之记者会中体现，，，，上述12.4%之薪资增添将使企业造成极大挑战。。
越南第1区(河内与胡志明市)及第2区(CanTho、Danang、Haiphong、河内与胡志明市外围)之企业将遭受大攻击，，，，例如越南VietTienGarmentCorp公司之工人薪资将增添860亿越盾(约380万美元)。。渠体现，，，，作为天下人为委员会之一员，，，，渠支持人为提高，，，，惟需以渐进方式，，，，以协助企业度过现在云云严竣之经济状态。。
该工业已感受到即未来临之薪资上涨压力，，，，正当外洋入口商已因越南生产本钱可能增添，，，，导致将订单转移至其他国家如缅甸与孟加拉时，，，，企业正想尽步伐应付。。
恒久而言，，，，正当越南政府于2018年继续提高人为，，，，以确保劳工之薪资可维持生计时，，，，外洋投资资金之流入外地纺织与裁缝业可能减缓，，，，别的企业已指出一个以地区为基础之薪资牢靠之矛盾征象，，，，例如在海防市之VinhBao区有一家裁缝厂，，，，紧邻ThaiBinh�。。�，离海防市约80公里，，，，VinhBao属于第4区，，，，而海防市则属于第1区。。
若是越南政府确定核淮上述低人为调增计画，，，，则第1区每月低薪资为350万越盾(增添40万越盾)，，，，第2区为310万越盾(增添35万越盾)、第3区为270万越盾(增添30万越盾)、第4区为240万越盾(增添25万越盾)。。
Giang主席体现，，，，越南天下2015年1-8月纺织与裁缝出口金额为178亿美元，，，，较2014年同期生长10%，，，，该业今年之出口目的设定为275-280亿美元。。越南裁缝业者面临人为即将上涨之挑战
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