南非制订裁缝就业市场刺激方案

　　南非裁缝制造协会(Apparel Manufacturers of South Africa，，Amsa)执行长Johann Baard上周五体现，，已经与国营工业生长公司(Industrial Development Coporation，，IDC)配合制订以营业本钱为导向之就业市场刺激方案。。。。。倘该方案能够顺遂实验，，将可大幅提高本土纺织裁缝业之市场竞争力，，并且可以说服企业根留南非及吸引外迁赖索托及史瓦济兰之业者回流，，未来1年半至2年内可望创立10万个就业时机。。。。。执行长指出，，为降低对现有薪资结构之攻击，，该方案将仅适用于新建设公司，，即现有雇工仍然将享有相同待遇。。。。。并强调，，新方案已经获得新堡裁缝同业公会、自由省裁缝制造公会及那他省裁缝加工协会等资方代表支持，，只待劳工组织颔首赞成。。。。。执行上进一步说明，，在新方案下种种雇工之基本薪资划分为：偏远地区通俗雇工周薪220南非币，，都会地区通俗雇工周薪300南非币，，偏远地区未取得机械技师执照之雇工周薪250南非币，，都会地区未取得机械技师执照之雇工周薪350南非币，，偏远地区具有机械技师执照之雇工周薪280南非币，，都会地区具有机械技师执照之雇工周薪450南非币。。。。。关于新进雇工来说，，6个月试用期之周薪200南非币，，试用期满后将视其事情能力及体现酌予调解。。。。。

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