劳动力手艺欠缺限制孟加拉国服装业生长

　　孟加拉国的服装行业迅猛生长，，已然是出口的主要组成部分。。。雨果网从外媒的报道中获悉，，1984年，，孟加拉的服装出口仅有320万美元，，2014年增添到250亿美元，，占有出口收入的四分之三以上。。。

　　在孟加拉，，服装行业一直是增进经济生长和提供就业时机的主要动力。。。服装行业提供的就业时机有400万以上，，其中70%都是女性。。。50%以上的制造业劳动力服务于服装行业，，而制造业投资行业的劳动力占有30%。。。因此，，在已往的二十年中，，孟加拉服装行业的乐成绩是制造业生长的缩影。。。

　　毋庸置疑，，孟加拉服装行业的生长得益于该国大宗廉价的手艺薄弱的劳动力。。。可是它的邻国，，例如：印度、巴基斯坦、斯里兰卡以及中国也都拥有大宗廉价的手艺薄弱的劳动力，，孟加拉为什么可以坚持其竞争优势，，并延续出口增添呢?事实上，，孟加拉的服装工业也面临着诸多问题，，例如：开展商业的高本钱、薄弱的基础设施、治理不力以及工党骚动，，可是外地企业却生长得欣欣向荣。。。

　　即便生长优异，，但也面临着合规问题以及事情清静问题。。。特殊在已往的几年，，这两个问题尤为突出，，也备受国际压力，，由于若是以上问题得不到进一步的改善，，西方国家就会作废许多有利的市场政策。。。与价钱优势相比，，质量优势越来越获得重视。。。这些问题的凸显关于孟加拉而言也是一个时机，，若是妥善地解决，，那么就会提高在国际市场上的声誉。。。

　　以是优先解决的问题包括：工人人为、事情场合清静、附加福利、事情情形等。。。别的，，也应该增强对工人的培训，，通过提高事情手艺，，提升生产能力。。。孟加拉国裁缝制造出口协会、政府以及相关的国际组织应该增强相助。。。

　　现在，，孟加拉的服装行业面临瓶颈，，它该怎样维持其竞争优势，，并延续出口神话呢?凭证古板方式必定不可行，，事实上，，孟加拉国的焦点竞争力是劳动力，，而该优势是静止的。。。随着竞争越来越强烈，，为了未来的可一连生长，，孟加拉应该天生动态较量优势。。。需要通过提高工人手艺，，增强劳动生产力，，引入新手艺，，勉励立异，，并镌汰运营本钱。。。

　　相对优势并纷歧定要转换成竞争优势。。。由于在运营本钱高的配景下，，要想坚持竞争优势，，就必需缩减工人的人为和福利。。。以是为了坚持劳动力相对优势，，应该只管降低运营本钱。。。其中突出的问题是订货至交货的时间较长，，口岸和内陆运输上的低效更是加剧了问题的严重性。。。别的，，缺乏投资资金和流动资金、利率高、基础设施差、治安差以及做生意的隐形本钱高等等，，也是阻碍出口生长的因素。。。以上这些问题将决议孟加拉服装行业和出口的竞争优势。。。这些问题都需要战略妄想和完善实验。。。

　　服装行业的生长对孟加拉未来的社会经济生长至关主要，，以是学术上并没有完全证实服装出口的生长与脱贫致富的关系，，但从数据上可知：随着服装出口的增添，，整体经济也随着生长，，贫困问题获得缓解。。。由于服装出口的生长创立了大宗的事情时机，，同时，，工人的人为和福利问题解决与否，，也关乎服装行业的生长。。。

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