柬埔寨裁缝组织鞭策品牌服装企业提高工人人为

裁缝业大的工会和非政府组织同盟“清洁裁缝运动”(Clear Clothes Campaign,CCC)组织指责品牌服装企业是造成裁缝工人低人为的源头。。。。。
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视察发明
，
，，，有93%品牌服装企业未能提供证据证实他们在向其供货商支付生涯人为
，
，，，63%品牌服装企业未透露供货商的名称或地点或仅遵守部分透明度允许。。。。。
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据CCC视察
，
，，，品牌服装企业起劲不懈地追求降低商品报价
，
，，，迫使供货商以微薄利润率营运
，
，，，并压低贫困线下工人的生涯人为。。。。。
。CCC体现
，
，，，近几十年来
，
，，，品牌和零售商从低人为和劳动麋集型模式获取利润。。。。。
。但品牌企业却拒绝披露供应链讯息
，
，，，这意味着品牌自己与制造业工人的贫困生涯人为有所联络。。。。。
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CCC组织体现：由于缺乏问责制
，
，，，因此我们需要启动厘革
，
，，，我们迫切需要与工厂和整个供应链有关的支付人为数据
，
，，，裁缝行业缺乏透明度
，
，，，导致品牌商与工人坚持距离
，
，，，并让品牌商逃避供应链低人为和聚敛的责任。。。。。
。

与该同盟相助近20年的“柬埔寨劳工同盟”(Cambodian Labour Cofederation,CLC)以为
，
，，，买家在资助工人方面应担起主要责任
，
，，，需思量裁缝业劳工人为提升需求
，
，，，不可再像已往一味追求质优价廉的裁缝产品
，
，，，供货商和裁缝工厂也应调高裁缝工价
，
，，，以反映工人提高生涯人为的现实面
，
，，，捍卫权益。。。。。
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