据越南《西贡经济时报》8月4日报道称,,越南本土服装企业面临异常难题的处境:用度攀升、单价下降、订单减。。。。。。
一、少用度攀升。。。。。。人为水平一连多年快速递增。。。。。。越南政府执行低人为标准年度递增机制,,多年来,,越南劳动者低人为标准年均增添12-15%,,而社会包管费(基自己为的22%)和工会费也水涨船高,,现在,,越南服装企业人工本钱占到总本钱的65-70%,,较几年前高10个百分点,,压得企业喘不过气来。。。。。。且越南政府拟自2018年起,,社会包管费要以员工总收入作为缴纳基数,,届时企业降更难于遭受。。。。。。另外银行贷款利率(8-10%/年)高企,,也是企业的一大肩负。。。。。。
二、单价下降,,订单镌汰。。。。。。由于受到天下经济不景气的影响,,特殊是受到来自中国、印度、孟加拉国、柬埔寨同类商品的竞争,,订单严重缺乏,,许多企业开工缺乏,,有的面临倒闭边沿。。。。。。在订单缺乏的情形下,,客户还刻意压低价钱10-15%,,甚至20%。。。。。。但为包管工厂运营,,企业不得不忍气吞声接单,,即便云云,,订单依然缺乏。。。。。。
三、降低越南服装企业竞争力的另一个因素是越南盾牢靠汇率。。。。。。报道以为,,越南盾与强势美元绑定,,而越南服装主要出口市场的钱币却大幅贬值:如欧元贬值18%,,日元贬值17%,,人民币贬值8%。。。。。。同时,,越南竞争敌手,,如东盟其他成员、印度、孟加拉国等国钱币也贬值10-20%。。。。。。
以上因素使得越南服装比其他竞争敌手贵20-30%,,基础无法竞争,,导致订单流失。。。。。。
今年上半年越南纺织服装出口总额126.7亿美元,,同比增添4.72%,,为近10年来同期低增速,,且增添部分主要由外资企业孝顺,,而本土企业在寻找订单方面遇到极大难题。。。。。。预计越南将注定不可完成年头提出的310亿美元出口目的。。。。。。越南本土服装企业处境难题
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